O QUE REALMENTE IMPORTA?
PARA QUEM DESEJA MAIS DA VIDA
Em “O que realmente importa?”, Anderson Cavalcante irá desenvolver respostas para estas perguntas com um texto de afetuosa simplicidade, que irá orientá-lo a ouvir o chamado interior para que você alcance uma plenitude que é somente sua. Para empreender este trabalho, ele irá mobilizar tanto seus conhecimentos de filosofia e religiões quanto os métodos modernos de administração de empresas. Se você sente uma angústia crescente com o passar dos dias em sua vida, Anderson irá despertá-lo a colocar mais vida em seus dias.
Características:
Título: O que realmente importa?
Autor: Anderson Cavalcante
Selo: Buzz Editora
ISBN: 978-85-93156-03-8
Formato: 14x21cm
Páginas: 160
Lançamento: Março de 2017
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Ficha Cadastral
Viviane Cunha
"Comprei esse livro em 2011, e foi a partir dessa leitura que tive coragem de fazer algumas mudanças em minha vida.. Um bom tempo se passou e aqui estou eu novamente me perguntando " O que realmente importa"? Leio e releio quantas vezes for preciso, esse é aquele livro que me "completa"."
Marta Menesez
"Começando meu ano com pé direito, meu primeiro livro de muitos que vou ler agora, #oquerealmenteimporta indicação do meu psicológico."
Henrique Potter
"Acabei de ler o livro O que realmente importa? e ele é simplesmente brilhante, fascinante. Estou completamente apaixonado!!! Esse é um livro que vou ler e reler sempre. É um livro que me tornou uma pessoa melhor. É incrivelmente mágico esse livro, com certeza te fará enxergar a vida com outros olhos. A enxergar a vida com o olhar da contemplação: ver para sentir e não apenas ver por ver. Amei este livro. Obrigado, Anderson, por este lindíssimo livro!"
Depoimentos
Sobre o autor
Anderson Cavalcante é apaixonado por gente e conhecimento. Empresário e palestrante de sucesso, é formado em Administração de Empresas com ênfase em marketing, possui especialização em Psicologia Aplicada a Negócios, Gestão Empresarial e Manager Business Communication. Incansável na busca de novos conhecimentos, visitou inúmeras organizações no mundo buscando se aprimorar no que tem de mais moderno em gestão de pessoas e liderança, entre elas, St. Pittsburgh Journal, Walt Disney World e NASA.